2018年1月6日—1月9日,，為期4天的新華海頤酒店公司年度考核工作落下帷幕?？己斯ぷ鞅局鴮?shí)事求是,、公正公平的原則,，本部及11家成員單位進(jìn)行了述職述廉、測評,、復(fù)核,、檢查、個別談話,。
在公司本部的述職考核大會上,，考核組組長、新華發(fā)行集團(tuán)副總裁,、新華海頤酒店公司董事長羅軍,，帶集團(tuán)人力資源部主任羅文琦、人事主管胡安,，聽取了酒店公司經(jīng)營團(tuán)隊(duì)述職,，并進(jìn)行了考核測評、打分,。
羅軍同志對酒店公司年度述職考核工作效果和取得的階段性經(jīng)營成績給予了充分肯定,，同時提出了四點(diǎn)要求：一是提高政治站位。積極適應(yīng)新時代,、新要求,、新任務(wù)，發(fā)揮“動車”效應(yīng),，充分調(diào)動工作積極性,，完成好新年度的各項(xiàng)工作任務(wù)。二是搞好理論學(xué)習(xí),。要始終不移的學(xué)習(xí)貫徹宣傳好黨的十九大精神,，要結(jié)合自身學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué),、結(jié)合發(fā)展學(xué),，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，自覺做到思想到位,，行動對標(biāo),。三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。要進(jìn)一步抓好干部隊(duì)伍綜合能力素質(zhì)的提升，要與新年度集團(tuán)即將展開的各項(xiàng)人事制度調(diào)整改革搞好融合,，盡快適應(yīng)新規(guī)劃,、新要求。四要牢固樹立意識,。黨員干部要牢固樹立守紀(jì)律,、講規(guī)矩意識，要始終心存敬畏,，防止思想觀念偏差,，杜絕“體外循環(huán)”現(xiàn)象等問題的發(fā)生。
最后,，要求各單位要繼續(xù)圍繞集團(tuán)黨委安排部署牢固樹立四個意識,，創(chuàng)造性開展工作，不忘初心,，牢記擔(dān)當(dāng),，堅(jiān)持原則，實(shí)干創(chuàng)新,，確保來年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成,。
會議由酒店公司總經(jīng)理彭猛主持。公司全體員工,、成員單位總經(jīng)理參加了會議,。
集團(tuán)簡介
