2018年1月6日—1月9日,，為期4天的新華海頤酒店公司年度考核工作落下帷幕?？己斯ぷ鞅局鴮?shí)事求是,、公正公平的原則，本部及11家成員單位進(jìn)行了述職述廉,、測(cè)評(píng),、復(fù)核、檢查,、個(gè)別談話,。
在公司本部的述職考核大會(huì)上，考核組組長(zhǎng),、新華發(fā)行集團(tuán)副總裁、新華海頤酒店公司董事長(zhǎng)羅軍,，帶集團(tuán)人力資源部主任羅文琦,、人事主管胡安，聽取了酒店公司經(jīng)營團(tuán)隊(duì)述職,，并進(jìn)行了考核測(cè)評(píng),、打分。
羅軍同志對(duì)酒店公司年度述職考核工作效果和取得的階段性經(jīng)營成績(jī)給予了充分肯定,，同時(shí)提出了四點(diǎn)要求：一是提高政治站位,。積極適應(yīng)新時(shí)代、新要求,、新任務(wù),，發(fā)揮“動(dòng)車”效應(yīng)，充分調(diào)動(dòng)工作積極性,，完成好新年度的各項(xiàng)工作任務(wù),。二是搞好理論學(xué)習(xí)。要始終不移的學(xué)習(xí)貫徹宣傳好黨的十九大精神,，要結(jié)合自身學(xué),、結(jié)合實(shí)際學(xué),、結(jié)合發(fā)展學(xué)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,，自覺做到思想到位,，行動(dòng)對(duì)標(biāo)。三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),。要進(jìn)一步抓好干部隊(duì)伍綜合能力素質(zhì)的提升,，要與新年度集團(tuán)即將展開的各項(xiàng)人事制度調(diào)整改革搞好融合，盡快適應(yīng)新規(guī)劃,、新要求,。四要牢固樹立意識(shí)。黨員干部要牢固樹立守紀(jì)律,、講規(guī)矩意識(shí),，要始終心存敬畏，防止思想觀念偏差,，杜絕“體外循環(huán)”現(xiàn)象等問題的發(fā)生,。
最后，要求各單位要繼續(xù)圍繞集團(tuán)黨委安排部署牢固樹立四個(gè)意識(shí),，創(chuàng)造性開展工作,，不忘初心，牢記擔(dān)當(dāng),，堅(jiān)持原則,，實(shí)干創(chuàng)新，確保來年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成,。
會(huì)議由酒店公司總經(jīng)理彭猛主持,。公司全體員工、成員單位總經(jīng)理參加了會(huì)議,。
集團(tuán)簡(jiǎn)介
